“西藏工匠”培养计划正式启动，3年助力西藏培育5万名高技能人才

近日，西藏自治区人力资源和社会保障厅联合相关部门，正式宣布启动“西藏工匠”培养计划。该计划旨在通过三年的努力，培养5万名高技能人才，为西藏经济社会发展提供强有力的智力支持和人才保障。

西藏地处我国西南边陲，拥有丰富的自然资源和独特的民族文化。然而，长期以来，由于地理环境、经济发展水平等因素的限制，西藏地区的高技能人才相对匮乏，这在一定程度上制约了当地经济社会的发展。为此，西藏自治区政府高度重视人才培养工作，决定实施“西藏工匠”培养计划。

据悉，“西藏工匠”培养计划将围绕西藏产业发展需求，重点培养一批具有较高技能水平、创新能力和职业道德的高技能人才。计划实施过程中，将采取以下措施：

一是加强职业技能培训。通过开展职业技能培训，提高广大劳动者的技能水平。培训内容将涵盖西藏产业发展所需的各类技能，如建筑、制造、旅游、服务业等。

二是实施“名师带徒”制度。选拔一批技艺精湛、经验丰富的技师，作为“名师”，带领徒弟学习技艺，传承工匠精神。

三是建立高技能人才评价体系。对高技能人才进行科学、公正的评价，激发其工作积极性，促进人才队伍的优化。

四是搭建高技能人才交流平台。通过举办各类技能竞赛、研讨会等活动，促进高技能人才之间的交流与合作，提高整体技能水平。

五是加大政策扶持力度。对参加培训、取得职业资格证书的高技能人才，给予一定的补贴和奖励，鼓励更多人投身技能培训。

“西藏工匠”培养计划的实施，将为西藏地区培养一批高素质、高技能的人才队伍，助力西藏经济社会发展。以下是该计划的具体实施步骤：

第一阶段（第一年）：开展职业技能培训，选拔“名师”，建立高技能人才评价体系。

第二阶段（第二年）：实施“名师带徒”制度，搭建高技能人才交流平台。

第三阶段（第三年）：总结经验，完善政策，持续推动高技能人才队伍建设。

西藏自治区人力资源和社会保障厅相关负责人表示，实施“西藏工匠”培养计划，是西藏地区人才工作的重要举措。相信在各级政府和社会各界的共同努力下，西藏地区的高技能人才队伍将不断壮大，为西藏经济社会发展注入新的活力。

总之，“西藏工匠”培养计划的启动，标志着西藏地区人才工作迈上了新的台阶。我们有理由相信，在不久的将来，西藏地区将涌现出一大批技艺精湛、品德高尚的工匠，为西藏的繁荣发展贡献力量。